Переход с бумажной трудовой книжки на электронную добровольный – сотрудник сам принимает решение, в каком виде работодатель будет вести его документ. Однако у тех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной версии.